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建筑電氣設(shè)計(jì)師
10000～20000 元/月
當(dāng)前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上
專業(yè)要求：建筑電氣或其它相關(guān)專業(yè)
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責(zé)
工作性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以內(nèi)
專業(yè)要求：建筑電氣及相關(guān)專業(yè)
工資待遇：1萬-2萬
職稱要求：不限
任職資格：
1、具有國(guó)家雙一流大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑電氣或其它相關(guān)專業(yè)；
2、應(yīng)屆畢業(yè)生或具有0-3年大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備高度的責(zé)任感和進(jìn)取心，善于交流，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位福利：
福利：公司按照國(guó)家規(guī)定為員工辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等多項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金；組織員工每年定期健康體檢；提供員工10萬-30萬元首次自住購房借款支持。
培訓(xùn)：新員工均由資深導(dǎo)師帶教，細(xì)心呵護(hù)，員工能力提高迅速；參加各專業(yè)協(xié)會(huì)或技術(shù)論壇培訓(xùn)課程，交流設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
晉升：建立基于個(gè)人努力及能力成長(zhǎng)的技術(shù)職級(jí)和薪酬晉升體系；優(yōu)秀畢業(yè)生納入管培生培養(yǎng)計(jì)劃，建立基于技術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)力綜合考核的管理人才選拔體系。
活動(dòng)：公司每年組織春游、秋游活動(dòng)，另有國(guó)內(nèi)、國(guó)外旅游。工作滿一年以上，享受帶薪年假，并享受旅游津貼。
聯(lián)系方式
地址：杭州市西湖區(qū)西斗門路20號(hào)4樓A室
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公司介紹
杭州明捷普機(jī)電設(shè)計(jì)事務(wù)所有限公司（原名杭州明捷機(jī)電設(shè)計(jì)事務(wù)所）始創(chuàng)于2002年，是全國(guó)首批經(jīng)國(guó)家建設(shè)主管部門批準(zhǔn)設(shè)立的專業(yè)設(shè)計(jì)事務(wù)所之一，也是浙江省第一家具有建筑工程甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)的機(jī)電設(shè)計(jì)事務(wù)所（證書編號(hào)：A133022173）。
公司機(jī)電顧問服務(wù)范圍包括技術(shù)咨詢、規(guī)劃、設(shè)計(jì)及工程管理；機(jī)電專業(yè)涵蓋給排水、暖通、電氣、智能化、消防、人防、環(huán)保、節(jié)能、綠色建筑及燈光工程；涉及的建筑工程包括博物館、劇院、大型城市綜合體、星級(jí)酒店、商業(yè)、辦公、銀行、醫(yī)院、學(xué)校、住宅等。
公司擁有一支專業(yè)齊全、實(shí)力雄厚的技術(shù)服務(wù)型人才隊(duì)伍，獲得了國(guó)內(nèi)外眾多知名建筑師和建筑師團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可，贏得了一批長(zhǎng)期合作業(yè)主的支持。公司始終著力科學(xué)管理，依靠制度創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新、提升設(shè)計(jì)品質(zhì)和工程管理服務(wù)水平。與工程建設(shè)各參與方竭誠(chéng)合作，全面考慮經(jīng)濟(jì)、技術(shù)及質(zhì)量要求，努力探求優(yōu)化的解決方案，為客戶創(chuàng)造最優(yōu)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。
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2025-07-14
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私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)
50 - 99人
HR信息
魯女士
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