職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
建筑設(shè)計項目經(jīng)理(武漢) | 匯張思建筑設(shè)計事務(wù)所(上海.. | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):此管理職位將協(xié)助建筑總監(jiān)開展工作,重點在于領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)建筑項目團(tuán)隊,保證設(shè)計質(zhì)量,完成生產(chǎn)業(yè)務(wù)并為... 詳細(xì)信息.. | |||||
土建施工員(布隆迪供水項目) | 河南君誠對外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集.. | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助搞好施工監(jiān)理,復(fù)核工程量;2、(最好是木工):能獨(dú)立組織低層房屋和中型水池的施工;會砌筑、... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理(伊拉克) | 河南君誠對外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集.. | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、30-45歲,身體健康,能適應(yīng)海外工作條件需要。2、房建、公路等土建類專業(yè),本科院校畢業(yè),有5年以上工作經(jīng)驗者... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通工程師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作地點:項目現(xiàn)場(入職報到后,會派遣至項目現(xiàn)場工作,具體項目地點,要根據(jù)實際情況進(jìn)行派遣);合同形式:通... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、任職要求: (需要長期駐項目,項目不一定在陜西省內(nèi),請看好再投簡歷。。。。 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑... 詳細(xì)信息.. | |||||
物資管理 | 湖北聚沃贏建筑勞務(wù)有限公司 | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 物資管理 庫管招聘人數(shù):人數(shù):2名崗位職責(zé):1. 協(xié)助項目經(jīng)理建立、維護(hù)倉庫管理制度;2. 按照制度要求辦理出庫、... 詳細(xì)信息.. | |||||
EPC光伏電氣工程師 | 華東勘測設(shè)計研究院 | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)光伏發(fā)電站項目的電氣專業(yè)部分的現(xiàn)場施工管理,解決現(xiàn)場專業(yè)技術(shù)問題;2、協(xié)助項目經(jīng)理對項目建... 詳細(xì)信息.. | |||||
預(yù)算員 | 湖北聚沃贏建筑勞務(wù)有限公司 | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 造價預(yù)算工程師招聘人數(shù) :5名; 工作地點:剛果金二、崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)編制國際承包工程的投標(biāo)報價;2. 負(fù)責(zé)工程... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑質(zhì)量質(zhì)檢員 | 湖北聚沃贏建筑勞務(wù)有限公司 | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)公司、甲方質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)及項目整體施工進(jìn)度編制質(zhì)量檢查計劃;2、制定及完善施工質(zhì)量管理制度、... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水工程師 | 廣東曼森凈化科技有限公司 | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負(fù)責(zé)給排水專業(yè)投標(biāo)、施工的管理;2、負(fù)責(zé)給排水專業(yè)施工圖紙審核、優(yōu)化、統(tǒng)計工程量等工作;3、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
自控工程師 | 廣東曼森凈化科技有限公司 | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負(fù)責(zé)電氣投標(biāo)、施工的管理,包括擬定編制現(xiàn)場臨電、工程項目強(qiáng)弱電施工專項方案等;2、負(fù)責(zé)本專業(yè)施工圖紙審核... 詳細(xì)信息.. | |||||
機(jī)電暖通工程師 | 廣東曼森凈化科技有限公司 | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負(fù)責(zé)暖通專業(yè)投標(biāo)、施工的管理;2、負(fù)責(zé)暖通專業(yè)施工圖紙審核、優(yōu)化、統(tǒng)計工程量等工作;3、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項... 詳細(xì)信息.. | |||||
造價預(yù)算人員 | 湖北聚沃贏建筑勞務(wù)有限公司 | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 造價預(yù)算工程師招聘人數(shù) :5名; 工作地點:沙特二、崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)編制國際承包工程的投標(biāo)報價;2. 負(fù)責(zé)工程項... 詳細(xì)信息.. | |||||
貝寧物資管理 | 湖北聚沃贏建筑勞務(wù)有限公司 | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 貝寧物資管理工作地點:貝寧 招聘人數(shù):2名崗位職責(zé):1. 協(xié)助項目經(jīng)理建立、維護(hù)倉庫管理制度;2. 按照制度要求... 詳細(xì)信息.. | |||||
自控工程師 | 廣東曼森凈化科技有限公司 | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負(fù)責(zé)電氣投標(biāo)、施工的管理,包括擬定編制現(xiàn)場臨電、工程項目強(qiáng)弱電施工專項方案等;2、負(fù)責(zé)本專業(yè)施工圖紙審核... 詳細(xì)信息.. | |||||
潔凈裝修工程師 | 廣東曼森凈化科技有限公司 | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負(fù)責(zé)潔凈裝修專業(yè)投標(biāo)、施工的管理;2、負(fù)責(zé)潔凈裝修專業(yè)施工圖紙審核、優(yōu)化、統(tǒng)計工程量等工作;3、組織、協(xié)調(diào)... 詳細(xì)信息.. | |||||
潔凈工程電氣工程師 | 廣東曼森凈化科技有限公司 | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負(fù)責(zé)電氣投標(biāo)、施工的管理,包括擬定編制現(xiàn)場臨電、工程項目強(qiáng)弱電施工專項方案等;2、負(fù)責(zé)本專業(yè)施工圖紙審核... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程師助理 | 深圳大學(xué)建筑設(shè)計研究院有限.. | 2025/07/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.協(xié)助工程師完成建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通等專業(yè)的方案設(shè)計、施工圖繪制及深化工作。2.使用AutoCAD、Revit... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)裝飾設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/07/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)協(xié)助或負(fù)責(zé)項目前期資料的收集及整理;與項目經(jīng)理或主創(chuàng)設(shè)計師討論項目、提出項目可行性方案;(2... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀方案設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/07/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)協(xié)助或負(fù)責(zé)項目前期資料的收集及整理;與項目經(jīng)理或主創(chuàng)設(shè)計師討論項目、提出項目可行性方案;(2... 詳細(xì)信息.. | |||||
規(guī)劃設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/07/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):8人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)協(xié)助或負(fù)責(zé)項目前期資料的收集及整理;與項目經(jīng)理或主創(chuàng)設(shè)計師討論項目、提出項目可行性方案。(2... 詳細(xì)信息.. | |||||
弱電項目經(jīng)理 | 上海乾升建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2025/07/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 項目管理與執(zhí)行。制定項目計劃,協(xié)調(diào)資源分配,管理進(jìn)度、質(zhì)量和安全目標(biāo),確保項目符合技術(shù)規(guī)范和客戶需求。23負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目工程師 | 上海乾升建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2025/07/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、項目經(jīng)理是企業(yè)法定代表人授權(quán)在項目的代理人,代表企業(yè)實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、... 詳細(xì)信息.. | |||||
土建項目經(jīng)理 | 上海乾升建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2025/07/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (1)項目經(jīng)理是企業(yè)法定代表人授權(quán)在項目的代理人,代表企業(yè)實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政... 詳細(xì)信息.. | |||||
安裝項目經(jīng)理 | 上海乾升建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2025/07/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (1)項目經(jīng)理是企業(yè)法定代表人授權(quán)在項目的代理人,代表企業(yè)實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政... 詳細(xì)信息.. |
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