| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 技術(shù)主管1 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/10/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 技術(shù)主管(1)崗位說明書一、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 技術(shù)主管所屬部門 工程管理部 崗位編制 ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 行政 人力資源 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/10/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位說明書 一、崗位基本信息 崗位名稱 行政文員 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公司... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 行政文員(25屆應(yīng)屆畢業(yè)生 ) | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/10/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 25屆應(yīng)屆畢業(yè)生 以及1-2年工作經(jīng)驗(yàn)往屆生。二、工作概要 負(fù)責(zé)行政類工作 三、崗位職責(zé) ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/10/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位說明書 一、崗位基本信息 崗位名稱 項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目計(jì)量員 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/10/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位說明書 一、崗位基本信息 崗位名稱 項(xiàng)目計(jì)量員 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 應(yīng)屆畢業(yè)生(工程管理相關(guān)專業(yè)) | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/10/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1.熟悉道路橋梁專業(yè)工程量計(jì)量規(guī)則.2.熟練CAD,熟悉廣聯(lián)達(dá),同望計(jì)價(jià)軟件 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)主管 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/10/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 一、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 技術(shù)主管所屬部門 工程管理部 崗位編制 1直接上級 工程部長 薪酬... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 經(jīng)營預(yù)算員 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/10/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位說明書 一、崗位基本信息 崗位名稱 經(jīng)營預(yù)算員 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目總工_橋梁方向(PMO-670-01-02) | 北京廣平國際建筑工程有限公司 | 2025/10/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 項(xiàng)目總工_橋梁方向東帝汶_薩梅市 | 社招 | 全職 | 職位ID: PMO-670-01-02職位描述:1. 全面負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)橋梁項(xiàng)目的技... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 試驗(yàn)工程師_橋梁方向(PMO-670-01-03) | 北京廣平國際建筑工程有限公司 | 2025/10/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 試驗(yàn)工程師_橋梁方向東帝汶_薩梅市 | 社招 | 全職 | 職位ID: PMO-670-01-03職位描述:1. 負(fù)責(zé)路基工程、橋梁工程及... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 注冊土木工程師(道路橋梁) | 深圳市博森栢盛園林景觀設(shè)計(jì).. | 2025/10/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 唯一社保 詳細(xì)信息.. | |||||
| 公路道橋橋梁相關(guān)工程師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/10/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):20人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 公路道橋橋梁相關(guān)工程師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/10/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):20人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 公路道橋橋梁相關(guān)工程師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/10/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):20人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 公路道橋橋梁相關(guān)工程師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/10/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):20人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 公路道橋橋梁相關(guān)工程師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/10/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):20人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 公路道橋橋梁相關(guān)工程師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/10/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):20人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 公路道橋橋梁相關(guān)工程師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/10/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):20人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 公路道橋橋梁相關(guān)工程師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/10/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):20人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 公路道橋橋梁相關(guān)工程師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/10/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):20人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 公路道橋橋梁相關(guān)工程師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/10/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):20人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 施工員 | 中交一航局第四工程有限公司 | 2025/10/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)房建、路橋、市政、軌道交通、地下空間工程的施工技術(shù)管理;2、負(fù)責(zé)房建、路橋、市政、城市地下... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)(技術(shù))管理崗(路橋方向) | 中交一航局第四工程有限公司 | 2025/10/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1.工作地點(diǎn): 毛里塔尼亞全境2.崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)主管區(qū)域內(nèi)工程施工、技術(shù)、安全、質(zhì)量管理工作;(2)負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目經(jīng)理 | 北京兆;虏牧峡萍及l(fā)展有.. | 2025/10/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 職位描述:--負(fù)責(zé)緩粘結(jié)預(yù)應(yīng)力專項(xiàng)工程的施工管理工作;--負(fù)責(zé)緩粘結(jié)預(yù)應(yīng)力產(chǎn)品的售后技術(shù)服務(wù)工作;--參與緩粘結(jié)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程項(xiàng)目儲備工程師 (應(yīng)屆畢業(yè)生) | 宇航交通建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2025/10/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1、全日制大學(xué)本科道路橋梁、機(jī)械工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);2、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,吃苦耐勞3、服從工... 詳細(xì)信息.. | |||||
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