職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
暖通工程師(駐海外電子潔凈廠房項目,... | 上海電子工程設(shè)計研究院有限.. | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 參與國外建筑工程項目的前期規(guī)劃,負(fù)責(zé)暖通工程的圖紙審核,提出專業(yè)意見,確保設(shè)計符合項目需求與... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目管理(一級港航建造師) | 中化學(xué)交建(上海)工程有限.. | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、具有港航任一專業(yè)一級建造師證,并具有配套安全管理B證。2、三年以上施工企業(yè)工作經(jīng)驗,從事過水利工... 詳細(xì)信息.. | |||||
機電專業(yè)建造師 | 天津眾業(yè)建設(shè)工程有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項目技術(shù)和質(zhì)量工作。 二、負(fù)責(zé)項目質(zhì)量體系運行的日常管理工作,組織編制分解項... 詳細(xì)信息.. | |||||
機電專業(yè)建造師 | 天津眾業(yè)建設(shè)工程有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項目技術(shù)和質(zhì)量工作。 二、負(fù)責(zé)項目質(zhì)量體系運行的日常管理工作,組織編制分解項... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理 | 天津眾業(yè)建設(shè)工程有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求: 1、熟悉各工程專業(yè)技術(shù),有施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉項目管理各環(huán)節(jié),對項目的成本控制、進度計劃、質(zhì)量... 詳細(xì)信息.. | |||||
機電專業(yè)建造師 | 天津眾業(yè)建設(shè)工程有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項目技術(shù)和質(zhì)量工作。 二、負(fù)責(zé)項目質(zhì)量體系運行的日常管理工作,組織編制分解項... 詳細(xì)信息.. | |||||
機電專業(yè)建造師 | 天津眾業(yè)建設(shè)工程有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項目技術(shù)和質(zhì)量工作。 二、負(fù)責(zé)項目質(zhì)量體系運行的日常管理工作,組織編制分解項... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理 | 天津眾業(yè)建設(shè)工程有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求: 1、熟悉各工程專業(yè)技術(shù),有施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉項目管理各環(huán)節(jié),對項目的成本控制、進度計劃、質(zhì)量... 詳細(xì)信息.. | |||||
急聘 公路工程養(yǎng)護技術(shù)負(fù)責(zé)人(福建項目) | 四川廣源至盛建設(shè)工程有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公路工程養(yǎng)護項目的技術(shù)管理、質(zhì)量把控及施工方案優(yōu)化;2.組織編制養(yǎng)護工程技術(shù)標(biāo)書、施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
公路工程高級技術(shù)顧問(養(yǎng)護方向) | 四川廣源至盛建設(shè)工程有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、職位描述 您將作為公司核心外聘技術(shù)顧問,為重大公路工程(尤其養(yǎng)護類項目)提供高階技術(shù)支持,助力項目高質(zhì)... 詳細(xì)信息.. | |||||
急聘 公路養(yǎng)護項目總工(河北項目) | 四川廣源至盛建設(shè)工程有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)高速公路日常養(yǎng)護、專項工程的技術(shù)管理與質(zhì)量監(jiān)督;2.組織制定養(yǎng)護計劃、施工方案及技術(shù)標(biāo)... 詳細(xì)信息.. | |||||
公路工程養(yǎng)護技術(shù)負(fù)責(zé)人(山東項目) | 四川廣源至盛建設(shè)工程有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公路工程養(yǎng)護項目的技術(shù)管理、質(zhì)量把控及施工方案優(yōu)化;2.組織編制養(yǎng)護工程技術(shù)標(biāo)書、施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
施工組織(勞務(wù)派遣) | 中交第一航務(wù)工程勘察設(shè)計院.. | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1.全日制本科及以上學(xué)歷,施工組織相關(guān)專業(yè)。2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,年齡35周歲以下。3.具有一級... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目技術(shù)管理 | 中交第一航務(wù)工程勘察設(shè)計院.. | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、控制通信、智能化系統(tǒng)工程技術(shù)咨詢設(shè)計;2、上述系統(tǒng)工程投標(biāo)、項目組織實施;3、上述系統(tǒng)工程科技創(chuàng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目副總工(隧道專業(yè)) | 中鐵廣州工程局集團橋梁工程.. | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1.學(xué)歷要求:全日制土木工程(道、橋、隧)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷2.工作經(jīng)驗:五年以上,在現(xiàn)崗位... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目工程部長(隧道專業(yè)) | 中鐵廣州工程局集團橋梁工程.. | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1.學(xué)歷要求:全日制土木工程(道、橋、隧)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷2.工作經(jīng)驗:三年以上,在現(xiàn)崗位... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目副經(jīng)理(隧道專業(yè)) | 中鐵廣州工程局集團橋梁工程.. | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1.學(xué)歷要求:全日制土木工程(道、橋、隧)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷2.工作經(jīng)驗:五年以上,在現(xiàn)崗位... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目工程部長(隧道專業(yè)) | 中鐵廣州工程局集團橋梁工程.. | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1.學(xué)歷要求:全日制土木工程(道、橋、隧)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷2.工作經(jīng)驗:三年以上,在現(xiàn)崗位... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目副總工(隧道專業(yè)) | 中鐵廣州工程局集團橋梁工程.. | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1.學(xué)歷要求:全日制土木工程(道、橋、隧)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷2.工作經(jīng)驗:五年以上,在現(xiàn)崗位... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目副經(jīng)理(隧道專業(yè)) | 中鐵廣州工程局集團橋梁工程.. | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1.學(xué)歷要求:全日制土木工程(道、橋、隧)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷2.工作經(jīng)驗:五年以上,在現(xiàn)崗位... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程部經(jīng)理 | 金誠華剛(北京)裝飾工程有限.. | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、貫徹國家建筑行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和工程管理規(guī)定、辦法;執(zhí)行相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,遵守公司的規(guī)章制度。... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):15人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、有相關(guān)海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2,5年以上工程管理經(jīng)驗,房建項目管理過30萬平方米,鐵路,公路,橋... 詳細(xì)信息.. | |||||
鐵路路基工程師 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;2、鐵路院校橋梁、隧道或路基工程專業(yè);3、能吃苦、愛學(xué)習(xí)、具有創(chuàng)新能力;4... 詳細(xì)信息.. | |||||
聘 退休一級 二級建造師不分專業(yè) | 北京神州匯才建筑咨詢有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主營業(yè)務(wù)北京神州匯才建筑咨詢有限公司我們公司是一家專業(yè)為全國各建筑業(yè)二級升一級、北京地區(qū)新辦三級、以及設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
安裝造價員 | 北京盛嘉鑫泰安裝有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、能獨立完成安裝造價工作;2、熟悉安裝造價、計量、算量、對量、結(jié)算事宜;3、熟悉清單、定額、能熟練... 詳細(xì)信息.. |
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