職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
水工工程師 | 郴州市設(shè)計集團(tuán)有限公司 | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (1)水利水電工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;(2)5年及以上水利水電工程設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗;(3)年齡35周歲及以下... 詳細(xì)信息.. | |||||
水利專業(yè)項目負(fù)責(zé)人 | 郴州市設(shè)計集團(tuán)有限公司 | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (1)水利水電工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,碩、博優(yōu)先;(2)10年及以上水利水電工程設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗;(3)年齡... 詳細(xì)信息.. | |||||
水工環(huán)地質(zhì)工程師 | 郴州市設(shè)計集團(tuán)有限公司 | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (1)地質(zhì)工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;(2)5年及以上水工環(huán)地質(zhì)相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗;(3)年齡35周歲及以下; (4... 詳細(xì)信息.. | |||||
水文水資源工程師 | 郴州市設(shè)計集團(tuán)有限公司 | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (1)水文與水資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;(2)5年及以上水文與水資源相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗;(3)年齡35周歲及以下... 詳細(xì)信息.. | |||||
水工環(huán)地質(zhì)工程師 | 郴州市設(shè)計集團(tuán)有限公司 | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (1)地質(zhì)工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;(2)5年及以上水工環(huán)地質(zhì)相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗;(3)年齡35周歲及以下; (4... 詳細(xì)信息.. | |||||
水工工程師 | 郴州市設(shè)計集團(tuán)有限公司 | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (1)水利水電工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;(2)5年及以上水利水電工程設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗;(3)年齡35周歲及以下... 詳細(xì)信息.. | |||||
水文水資源工程師 | 郴州市設(shè)計集團(tuán)有限公司 | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (1)水文與水資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;(2)5年及以上水文與水資源相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗;(3)年齡35周歲及以下... 詳細(xì)信息.. | |||||
水利專業(yè)項目負(fù)責(zé)人 | 郴州市設(shè)計集團(tuán)有限公司 | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (1)水利水電工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,碩、博優(yōu)先;(2)10年及以上水利水電工程設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗;(3)年齡... 詳細(xì)信息.. | |||||
水土保持工程師 | 郴州市設(shè)計集團(tuán)有限公司 | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (1)水土保持相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;(2)5年及以上水土保持相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗;(3)年齡35周歲及以下; (4)... 詳細(xì)信息.. | |||||
BIM機(jī)電工程師-數(shù)字科技研究院(J10554) | 北京市建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、參與企業(yè)BIM項目決策,制定BIM工作計劃;2、確定項目中的各類BIM標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,如大項目切分原則、構(gòu)件... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理 | 四川瑞達(dá)卓越建設(shè)工程有限公司 | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述任職資格:1、年齡28-40周歲;2、大專及以上學(xué)歷,防腐保溫類相關(guān)專業(yè),有5年以上項目施工管理工作經(jīng)驗;3... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備(水 暖 電)工程師 | 周周福生態(tài)園林(上海)有限.. | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 要求;所學(xué)專業(yè)和從事工作崗位一致。有十年以上設(shè)計單位工作經(jīng)歷。持有中級以上職稱證書作為專業(yè)負(fù)責(zé)人主持過中大型... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊供配電工程師 | 周周福生態(tài)園林(上海)有限.. | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、有中/高級職稱或者注冊供配電+職稱2、唯一社保3、有網(wǎng)查業(yè)績4、兼職,全職勿擾!5、工作地點位于北京聯(lián)系電話:... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊土木工程師(水利水電工程)水工結(jié)構(gòu) | 周周福生態(tài)園林(上海)有限.. | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、組織現(xiàn)場勘測,制定施工方案,做好圖紙會審,落實施工計劃;2、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、文明施工等管理工作,... 詳細(xì)信息.. | |||||
光伏設(shè)計師 | 北京維拓時代建筑設(shè)計股份有.. | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)光電系統(tǒng)控制技術(shù)、工程設(shè)計的應(yīng)用與開發(fā); 2、負(fù)責(zé)組織光電工程項目的投標(biāo)資料技術(shù)方案的設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
現(xiàn)場經(jīng)理/施工經(jīng)理 | 四川瑞達(dá)卓越建設(shè)工程有限公司 | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述任職資格:1、年齡25-40周歲;2、大專及以上學(xué)歷,建安類相關(guān)專業(yè),有2年以上項目施工管理工作經(jīng)驗;3、二... 詳細(xì)信息.. | |||||
小區(qū)機(jī)電工 | 福建正得投資集團(tuán)有限公司 | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé)1、熟悉小區(qū)日常水電維修、檢修、保養(yǎng)等技術(shù)要求;2、具備小區(qū)給排水管道和電氣元件等維修和搶修技術(shù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
自控工程師 | 廣東曼森凈化科技有限公司 | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負(fù)責(zé)電氣投標(biāo)、施工的管理,包括擬定編制現(xiàn)場臨電、工程項目強(qiáng)弱電施工專項方案等;2、負(fù)責(zé)本專業(yè)施工圖紙審核... 詳細(xì)信息.. | |||||
主任工程師(供配電工程師) | 中建融合(北京)設(shè)計研究院.. | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作地點:唐山;5年以上設(shè)計院工作經(jīng)歷,重點高校畢業(yè),中級以上職稱,有注冊優(yōu)先。做過大型商業(yè)綜合體、學(xué)校、醫(yī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
潔凈工程電氣工程師 | 廣東曼森凈化科技有限公司 | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負(fù)責(zé)電氣投標(biāo)、施工的管理,包括擬定編制現(xiàn)場臨電、工程項目強(qiáng)弱電施工專項方案等;2、負(fù)責(zé)本專業(yè)施工圖紙審核... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場總監(jiān) | 廣東曼森凈化科技有限公司 | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、任職資格1、市場營銷或營銷管理、機(jī)電、工程管理相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者條件可放寬;2、有工程EPC類行... 詳細(xì)信息.. | |||||
自控工程師 | 廣東曼森凈化科技有限公司 | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負(fù)責(zé)電氣投標(biāo)、施工的管理,包括擬定編制現(xiàn)場臨電、工程項目強(qiáng)弱電施工專項方案等;2、負(fù)責(zé)本專業(yè)施工圖紙審核... 詳細(xì)信息.. | |||||
水利水電工程設(shè)計師 | 上海市政工程設(shè)計研究總院(.. | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 招聘專業(yè):水文水資源、水工結(jié)構(gòu)。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)水環(huán)境、水利工程中的水文分析或水工結(jié)構(gòu)設(shè)計工作;2、處理解決... 詳細(xì)信息.. | |||||
IDC高級技術(shù)員/運維值班員 | 廣東浩云長盛網(wǎng)絡(luò)股份有限公司 | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施整體設(shè)備運行維護(hù)、故障處理及日常管理工作,主要是電氣和暖通系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的正常... 詳細(xì)信息.. | |||||
IDC值班技術(shù)員(J10373) | 廣東浩云長盛網(wǎng)絡(luò)股份有限公司 | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心 7*24 小時實時監(jiān)控、設(shè)備巡檢、值守、運行通報;(2) 協(xié)助工程師及值班長完成數(shù)據(jù)中... 詳細(xì)信息.. |
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