| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 造價員 | 深圳市同鑫熱力技術(shù)有限公司 | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 參與編制材料、設(shè)備配置計劃，參與建立材料、設(shè)備管理制度，負(fù)責(zé)收集各階段資料、設(shè)備的價格信息，參與供應(yīng)單位的... 詳細信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理 | 深圳市同鑫熱力技術(shù)有限公司 | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)整個機電安裝項目的投標(biāo)、前期策劃、現(xiàn)場組織，制定質(zhì)量、安全、進度、成本等管理計劃并加以實施至項目竣工，... 詳細信息.. | |||||
| 建筑方案設(shè)計師 | 廣州筑源建筑工程設(shè)計咨詢有.. | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1.建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2.具有三年以上方案設(shè)計及施工圖設(shè)計工作經(jīng)驗；3.熟練運用AutoCAD、Ph... 詳細信息.. | |||||
| 暖通高級設(shè)計師 | 深圳華森建筑與工程設(shè)計顧問.. | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、建筑環(huán)境與設(shè)備相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、8年以上建筑暖通設(shè)計工作經(jīng)驗，其中5年以上為甲級設(shè)計院... 詳細信息.. | |||||
| 電氣設(shè)計師【杭州】 | 深圳華森建筑與工程設(shè)計顧問.. | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：（1）電氣技術(shù)、建筑電氣或電氣自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；（2）4年以上甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗及施工... 詳細信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人/結(jié)構(gòu)設(shè)計【杭州】 | 深圳華森建筑與工程設(shè)計顧問.. | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：（1）結(jié)構(gòu)、土木工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；（2）5年以上甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗及施工配合經(jīng)驗；（3）具... 詳細信息.. | |||||
| 建筑方案設(shè)計師 | 天尚設(shè)計集團有限公司 | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、參與具體項目方案設(shè)計和擴初設(shè)計的繪制工作2、有把控整體方案設(shè)計能力的優(yōu)先3、視情況參與一定的施工圖設(shè)計工作... 詳細信息.. | |||||
| 調(diào)試監(jiān)理工程師 | 達華集團北京中達聯(lián)咨詢有限.. | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、學(xué)歷要求:1、大專及以上學(xué)歷，建設(shè)工程相關(guān)專業(yè)。二、年齡要求：1、年齡60周歲以下。三、能力要求：1、持有注... 詳細信息.. | |||||
| 建筑施工圖設(shè)計 | 大建元和工程設(shè)計有限公司 | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮；3、熟悉掌握各種專業(yè)繪圖軟件；4、有較強的... 詳細信息.. | |||||
| 金屬焊接監(jiān)理工程師 | 達華集團北京中達聯(lián)咨詢有限.. | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、學(xué)歷要求：1、大專及以上學(xué)歷，建設(shè)工程相關(guān)專業(yè)。二、年齡要求：1、年齡55周歲以下。三、能力要求：1、持有注... 詳細信息.. | |||||
| 建筑設(shè)計師 | 境和設(shè)計集團有限公司 | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1.能夠獨立完成常規(guī)中小型項目建筑方案、施工圖設(shè)計；2.了解項目前期工作，能夠獨立對接業(yè)主方并進行方... 詳細信息.. | |||||
| 公路工程養(yǎng)護技術(shù)負(fù)責(zé)人（山東項目） | 四川廣源至盛建設(shè)工程有限公司 | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公路工程養(yǎng)護項目的技術(shù)管理、質(zhì)量把控及施工方案優(yōu)化；2.組織編制養(yǎng)護工程技術(shù)標(biāo)書、施工... 詳細信息.. | |||||
| 公路工程高級技術(shù)顧問（養(yǎng)護方向） | 四川廣源至盛建設(shè)工程有限公司 | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、職位描述 您將作為公司核心外聘技術(shù)顧問，為重大公路工程（尤其養(yǎng)護類項目）提供高階技術(shù)支持，助力項目高質(zhì)... 詳細信息.. | |||||
| 家裝設(shè)計師 | 蘇州真創(chuàng)裝飾設(shè)計工程有限公司 | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位要求1.經(jīng)驗值：大專以上學(xué)歷，2-3年及以上家裝設(shè)計師經(jīng)驗，，能獨立完成方案設(shè)計，施工圖和客戶洽談2.技能... 詳細信息.. | |||||
| 路橋設(shè)計所所長 | 中譽設(shè)計有限公司 | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)市政所（道橋、給排水、園林）的各項生產(chǎn)與技術(shù)管理工作，帶領(lǐng)市政所按時按質(zhì)按量完成各... 詳細信息.. | |||||
| 施工員 | 上海京藤建設(shè)工程（集團）有.. | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工進度把控、材料設(shè)備協(xié)調(diào)及質(zhì)量監(jiān)督，確保工程按計劃推進。2.處理施工中遇到的技術(shù)難題，協(xié)調(diào)... 詳細信息.. | |||||
| 給排水設(shè)計師 | 中譽設(shè)計有限公司 | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：1.主要負(fù)責(zé)市政項目給排水專業(yè)的設(shè)計跟進，包括規(guī)劃、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計；2.負(fù)責(zé)與其他專業(yè)及甲方的... 詳細信息.. | |||||
| 暖通工程師 | 中國建筑科學(xué)研究院有限公司.. | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.暖通專業(yè)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2.工作經(jīng)驗：8年以上大型甲級設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗，其中曾擔(dān)任暖通專業(yè)負(fù)責(zé)人職位4... 詳細信息.. | |||||
| 建筑設(shè)計師 | 中譽設(shè)計有限公司 | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建筑項目的建筑設(shè)計工作，按時按質(zhì)按量完成設(shè)計任務(wù)，熟悉合同文件；2、負(fù)責(zé)項目各階段設(shè)計，... 詳細信息.. | |||||
| 鋼結(jié)構(gòu)工程師 | 金鑫巖（北京）科技有限公司 | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、力學(xué)工程或結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)，有3~8年鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；2.能獨立進行鋼結(jié)構(gòu)計算及施... 詳細信息.. | |||||
| 測量技術(shù)員 | 上海邁師建筑工程有限公司 | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 地鐵土建勞務(wù)測量技術(shù)員崗位職責(zé):1、參與圖紙會審，理解施工圖紙、技術(shù)規(guī)范及測量方案要求，核對設(shè)計坐標(biāo)、高程等... 詳細信息.. | |||||
| 建筑設(shè)計實習(xí)生/方案助理 | 中國建筑科學(xué)研究院有限公司.. | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 優(yōu)先專業(yè)：建筑類、建筑設(shè)計類【崗位職責(zé)】1、協(xié)助專業(yè)負(fù)責(zé)人完成建筑專業(yè)方案設(shè)計、初步設(shè)計及詳細施工圖設(shè)計；2... 詳細信息.. | |||||
| 建筑方案設(shè)計師 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)：1、具有較強的方案設(shè)計能力，能夠獨立完成大型項目的方案設(shè)計工作，具有良好的溝通能力，能夠準(zhǔn)確的... 詳細信息.. | |||||
| 光伏監(jiān)理工程師 | 北京鐵城工程咨詢有限公司 | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、大專及以上學(xué)歷，中級及以上職稱；電氣工程及自動化、土木工程、給排水工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；2、有省部級... 詳細信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司全面的工程項目管理工作。 2、代表公司到各項目監(jiān)督或領(lǐng)導(dǎo)履行合同，加強管理，... 詳細信息.. | |||||
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