職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
方案設(shè)計師 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 室內(nèi)設(shè)計師任職要求:1.環(huán)藝設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)院校大;蛞陨蠈W(xué)歷,五年以上從業(yè)經(jīng)驗,性別不限;2.能熟練的操作C... 詳細(xì)信息.. | |||||
軟裝設(shè)計師 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容/您將負(fù)責(zé) 1、對軟裝方案進(jìn)行創(chuàng)意構(gòu)思,根據(jù)項目進(jìn)展情況,及時提交創(chuàng)意提案,具備一定原創(chuàng)性。 2、配合... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、參與工程項目的設(shè)計管理,參與制定項目計劃; 2、參與或獨立完成項目平面規(guī)劃、方案設(shè)計、... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、了解客戶的意圖,與客戶進(jìn)行良好地溝通,理解、洞察客戶的需求,結(jié)合實際情況并能給予好的設(shè)計提案,在... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑施工圖設(shè)計師 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 建筑一所是清華大學(xué)清尚建筑設(shè)計研究院的建筑設(shè)計主力所,本所項目主要為商業(yè)綜合體、酒店、辦公樓、公寓及住宅設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)主創(chuàng)方案設(shè)計師 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目的前期策劃,方案創(chuàng)作,方案設(shè)計優(yōu)化,材料選型,施工圖交接,。 2、參與從方案至施工圖階... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)施工圖深化設(shè)計師 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、協(xié)助配合主案設(shè)計師做好深化設(shè)計工作,完成全套施工圖繪制; 2、充分了解設(shè)計并轉(zhuǎn)換成施工圖之各項... 詳細(xì)信息.. | |||||
主創(chuàng)設(shè)計師 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與項目的前期調(diào)研、獨立進(jìn)行前期設(shè)計分析;2、提出創(chuàng)意,提交多個意向版面及替選草案(包括意向、... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理建筑設(shè)計師 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,建筑設(shè)計、城市規(guī)劃、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè) 2、有建筑設(shè)計和施工圖設(shè)計工作經(jīng)驗 3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理軟裝設(shè)計師 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、大學(xué)專科或以上,室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)2、有室內(nèi)設(shè)計和施工圖設(shè)計工作經(jīng)驗3、了解室內(nèi)設(shè)計流程,有專業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理室內(nèi)設(shè)計師 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、大學(xué)?苹蛞陨,室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)2、有室內(nèi)設(shè)計和施工圖設(shè)計工作經(jīng)驗3、了解室內(nèi)設(shè)計流程,有專業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
軟裝配飾設(shè)計師 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 完成整體軟裝設(shè)計方案及單項內(nèi)容的細(xì)化方案及實施,熟悉家具及配飾的風(fēng)格,尺寸及材質(zhì);2. 與物料... 詳細(xì)信息.. | |||||
內(nèi)裝深化設(shè)計師 | 北京盛合佳潤建筑裝飾工程有.. | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.根據(jù)方案內(nèi)容,進(jìn)行裝飾施工圖紙繪制2.根據(jù)項目總體施工布局進(jìn)行各階段的設(shè)計準(zhǔn)備、設(shè)計深化及制圖工作(獨立)任... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師(施工圖) | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團(tuán)有.. | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述1、協(xié)助配合主案設(shè)計師做好深化設(shè)計工作,完成全套施工圖繪制;2、充分了解設(shè)計并轉(zhuǎn)換成施工圖之各項細(xì)節(jié)... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團(tuán)有.. | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1. 建筑、環(huán)藝、裝飾相關(guān)專業(yè)背景,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神,謙虛、謹(jǐn)慎、勤奮、踏實、好學(xué); 2. ... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團(tuán)有.. | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與工程項目的設(shè)計管理,參與制定項目計劃;2、參與或獨立完成項目平面規(guī)劃、方案設(shè)計、提案制作、... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)計助理(方案、施工圖) | 上海同濟(jì)建筑室內(nèi)設(shè)計工程有.. | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 設(shè)計助理:1、負(fù)責(zé)項目助理設(shè)計,參加項目小組與其他組員協(xié)作完成各階段工作;2、協(xié)助上級設(shè)計師解決工作中所遇問... 詳細(xì)信息.. | |||||
主案設(shè)計師(方案、施工圖) | 上海同濟(jì)建筑室內(nèi)設(shè)計工程有.. | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主案設(shè)計師:1、室內(nèi)設(shè)計、美術(shù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),同行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上;2、能手工繪制方案及表現(xiàn)圖,能熟練操作Au... 詳細(xì)信息.. | |||||
精裝修項目經(jīng)理 | 北京兄弟聯(lián)合建設(shè)工程有限公司 | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、參加現(xiàn)場裝飾工程的日常管理工作,負(fù)責(zé)每日的現(xiàn)場巡查工作,并作好巡查記錄;2、根據(jù)公司的施工總進(jìn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師 | 都市實踐(北京)建筑設(shè)計咨.. | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職條件:1.要求建筑、環(huán)藝、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有公共建筑室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2.保持對... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師 | 蘇州真創(chuàng)裝飾設(shè)計工程有限公司 | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位要求1.經(jīng)驗值:大專以上學(xué)歷,2-3年及以上家裝設(shè)計師經(jīng)驗,,能獨立完成方案設(shè)計,施工圖和客戶洽談2.技能... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)方案設(shè)計師 | 中國美術(shù)學(xué)院風(fēng)景建筑設(shè)計研.. | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 室內(nèi)設(shè)計師1.擁有2-5年及以上室內(nèi)設(shè)計項目方案階段、施工階段工作經(jīng)驗;2.有能力完成整套室內(nèi)設(shè)計施工圖繪制;3.能... 詳細(xì)信息.. | |||||
執(zhí)行級電氣設(shè)計師/電氣工程師 | 思特林庫柏(上海)建筑工程.. | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:針對民用建筑如超高層綜合體、境外品牌四/五星級酒店、辦公樓、商場等民用類型建筑,進(jìn)行土建階段的方案... 詳細(xì)信息.. | |||||
初給排水設(shè)計師/初級給排水工程師 | 思特林庫柏(上海)建筑工程.. | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 專業(yè)背景:給排水或相近相關(guān)專業(yè)。工作內(nèi)容:針對民用建筑如超高層綜合體、境外品牌四/五星級酒店、辦公樓、商場等... 詳細(xì)信息.. | |||||
執(zhí)行級/中級-暖通設(shè)計師/暖通工程師 | 思特林庫柏(上海)建筑工程.. | 2025/07/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:針對民用建筑如超高層綜合體、境外品牌四/五星級酒店、辦公樓、商場等民用類型建筑,進(jìn)行土建階段的方案... 詳細(xì)信息.. |
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