職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
進(jìn)度計(jì)劃主管(國(guó)際工程公司)(J10157) | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立健全國(guó)際公司進(jìn)度管理體系的建設(shè)、運(yùn)行; 2.指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目部合理編制進(jìn)度計(jì)劃、資源匹配、... 詳細(xì)信息.. | |||||
海上風(fēng)電項(xiàng)目經(jīng)理(J10305) | 中國(guó)電建集團(tuán)貴州工程有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1)掌握施工技術(shù)及管理的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范、規(guī)章制度要求和體系標(biāo)準(zhǔn); 2)全面統(tǒng)籌項(xiàng)目施... 詳細(xì)信息.. | |||||
海上風(fēng)電項(xiàng)目經(jīng)理(J10305) | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 一、專業(yè)背景要求: 3年以上海上風(fēng)電施工經(jīng)驗(yàn),有擔(dān)任海上風(fēng)電項(xiàng)目經(jīng)理者優(yōu)先考慮 二、意向候選人公司... 詳細(xì)信息.. | |||||
吊裝主管(J10345) | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、機(jī)械電子工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、核工程與核技術(shù)等專業(yè); 2、具有較強(qiáng)的溝通能力,注重團(tuán)結(jié)... 詳細(xì)信息.. | |||||
履約主管(J10271) | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、熟悉項(xiàng)目基本建設(shè)程序,掌握項(xiàng)目管理流程,具備項(xiàng)目策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理和溝通能力,能獨(dú)立管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
中/西部區(qū)域履約主管(J10295) | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)工作; 2.負(fù)責(zé)履約部日常管理工作; 3.負(fù)責(zé)履約端文件歸集管理工作; 4.負(fù)責(zé)區(qū)域公司轄... 詳細(xì)信息.. | |||||
管道工程師 | 廣東曼森凈化科技有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.負(fù)責(zé)潔凈工程項(xiàng)目給排水工程或工藝管道專業(yè)工程現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作;2.負(fù)責(zé)專業(yè)內(nèi)圖紙的審核、優(yōu)化、統(tǒng)計(jì)工程量等... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級(jí)市政建造師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題,及施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級(jí)建筑建造師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級(jí)市政建造師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題,及施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級(jí)機(jī)電建造師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題,及施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級(jí)機(jī)電建造師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題,及施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級(jí)市政建造師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題,及施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級(jí)市政建造師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題,及施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級(jí)建筑建造師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級(jí)機(jī)電建造師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題,及施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級(jí)建筑建造師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級(jí)建筑建造師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級(jí)機(jī)電建造師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題,及施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級(jí)機(jī)電建造師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題,及施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級(jí)機(jī)電建造師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題,及施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級(jí)機(jī)電建造師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題,及施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級(jí)機(jī)電建造師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題,及施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級(jí)市政建造師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題,及施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級(jí)建筑建造師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. |
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