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湖南建筑公司招聘

本站共有超過4679條湖南建筑公司招聘信息，以下顯示為第201到225條

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職位名稱 公司名稱 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
電氣設計師 深圳市華陽國際工程設計股份.. 2025/10/23 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 任職資格：1）2-3年建筑電氣設計經(jīng)驗；2）有甲級設計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3）能獨力完成建筑電氣設計；4）有優(yōu)秀的團... 詳細信息..
資深方案建筑師 深圳市華陽國際工程設計股份.. 2025/10/23 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 任職資格：1、建筑學專業(yè)本科及以上學歷；2、具有三年及以上設計經(jīng)驗，其中兩年以上甲級設計院同等職位的工作經(jīng)歷... 詳細信息..
【東莞】建筑施工圖資深設計師 深圳市華陽國際工程設計股份.. 2025/10/23 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 任職資格：本科及以上學歷，建筑學相關專業(yè)，中級職稱優(yōu)先； 3年及以上建筑設計經(jīng)驗，其中有2年甲級設計院經(jīng)驗者優(yōu)... 詳細信息..
建筑施工圖專業(yè)負責人 北京都市霍普建筑設計有限公司 2025/10/23 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 【崗位職責】1. 技術設計職責 （1）獨立負責項目建筑專業(yè)設計，主要工作內(nèi)容包括：主持本專業(yè)方案、初 步設計、施... 詳細信息..
結構工程師 北京都市霍普建筑設計有限公司 2025/10/23 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責： 1、方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎資料，進行本專業(yè)計算和分析，完成設計方案； 2、... 詳細信息..
建筑設計師-施工圖方向 深圳市華陽國際工程設計股份.. 2025/10/23 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 任職資格：1、建筑學專業(yè)本科及以上學歷，1~3年工作經(jīng)驗；2、深圳甲級設計院工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、負責過人防地下室設... 詳細信息..
建筑方案設計師 北京都市霍普建筑設計有限公司 2025/10/23 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 技能要求：建筑方案設計，方案深化【崗位職責】1、參與建筑方案設計；2、按照要求完成從方案至方案擴初的設計深化... 詳細信息..
電氣副主任工程師 深圳市華陽國際工程設計股份.. 2025/10/23 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 職位信息：1、負責智能化弱電系統(tǒng)集成工程的方案設計及相關圖紙設計、系統(tǒng)圖紙深化設計；2、負責智能化系統(tǒng)施工圖... 詳細信息..
給排水副主任工程師 深圳市華陽國際工程設計股份.. 2025/10/23 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 任職資格： 1、5年以上從事建筑給排水設計經(jīng)驗，其中擔任給排水專業(yè)負責人2年以上經(jīng)驗； 2、中級以上職稱，有甲級... 詳細信息..
建筑施工圖設計師（地下室方向） 深圳市華陽國際工程設計股份.. 2025/10/23 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 任職資格：1.建筑學本科及以上學歷，2-5年建筑施工圖經(jīng)驗，有方案經(jīng)驗優(yōu)先；2.能夠協(xié)助項目負責人完成地下室/人防... 詳細信息..
暖通專業(yè)負責人 江蘇合筑建筑設計股份有限公司 2025/10/23 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責：1、編制水暖專業(yè)工作計劃并監(jiān)控其實施，參加水暖專業(yè)分項驗收；2、負責本專業(yè)設計技術的相關研究，形成... 詳細信息..
景觀實習生（景觀方案或景觀施工圖） 江蘇合筑建筑設計股份有限公司 2025/10/23 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責：1、作為設計輔助，協(xié)助設計師；2、參與能力范圍內(nèi)的設計工作；3、學習公司過往設計的項目，自己嘗試進行... 詳細信息..
建筑方案設計師 北京都市霍普建筑設計有限公司 2025/10/23 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 建筑方案設計師要求：1、具有建筑學本科以上學歷及學位；2、具有3年以上建筑及規(guī)劃方案設計經(jīng)驗；3、具有較好的方... 詳細信息..
建筑設計/景觀設計（實習生） 北京都市霍普建筑設計有限公司 2025/10/23 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責： 1、實習生將在經(jīng)驗豐富的主創(chuàng)建筑師和項目建筑師指導下參與具體項目方案設計和擴初設計的繪制工作； 2... 詳細信息..
景觀設計師 江蘇合筑建筑設計股份有限公司 2025/10/23 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責：1、負責景觀項目的擴初設計、施工圖設計到出圖的全過程，側重后期施工圖的技術細節(jié)，獨立完成或組織團隊... 詳細信息..
結構設計師 北京都市霍普建筑設計有限公司 2025/10/23 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 【崗位職責】1. 技術設計職責 （1）獨立負責項目結構全專業(yè)設計，主要工作內(nèi)容包括：主持本專業(yè)方案、初 步設計、... 詳細信息..
電氣設計師【急聘誠聘】 北京都市霍普建筑設計有限公司 2025/10/23 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責：1、在專業(yè)負責人指導下完成建筑電氣設計工作；2、協(xié)助專業(yè)負責人完成工程項目總體設計管理工作,對所負責... 詳細信息..
建筑方案（副）主任設計師 深圳市華陽國際工程設計股份.. 2025/10/23 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 任職資格：1）本科及以上學歷，5年以上甲級設計單位工作經(jīng)驗； 2）能同時獨立主持2個項目方案設計；3）具備獨立組... 詳細信息..
電氣設計師 【月薪】 北京都市霍普建筑設計有限公司 2025/10/23 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 【崗位職責】 1、能獨立地完成中小型項目的電氣設計，在專業(yè)負責人指導下完成大型項目的電氣設計工作； 2、回復圖... 詳細信息..
副總建筑師 深圳市華陽國際工程設計股份.. 2025/10/23 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 任職資格：1)本科畢業(yè)以上學歷，建筑學(城市規(guī)劃)專業(yè)，高級工程師和一級注冊建筑師資格；2)10年以上甲級建筑工程... 詳細信息..
助理建筑設計師【月薪】 北京都市霍普建筑設計有限公司 2025/10/23 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 【崗位職責】1、負責配合團隊完成建筑設計工作，能夠高效的完成設計任務；2、自覺根據(jù)項目負責人所下達的任務安排... 詳細信息..
項目負責人（方案設計） 北京都市霍普建筑設計有限公司 2025/10/23 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 【崗位職責】1、負責投標/非投標項目設計進度安排及設計推進工作，包括：（1）梳理規(guī)范要求、根據(jù)標書或任務書要求... 詳細信息..
建筑設計師 深圳市華陽國際工程設計股份.. 2025/10/23 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 任職資格：1)本科及以上學歷，建筑學相關專業(yè)； 2)1-3年及以上建筑設計經(jīng)驗，其中有2年甲級設計院經(jīng)驗者優(yōu)先；3)具... 詳細信息..
建筑施工圖項目經(jīng)理 江蘇合筑建筑設計股份有限公司 2025/10/23 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責：1、負責項目建筑施工圖設計，保證設計的安全性、適用性、及經(jīng)濟性；2、在設計過程中與設計團隊成員積極... 詳細信息..
項目經(jīng)理 北京晟科建設工程有限公司 2025/10/23 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責：1、確定項目部的組織機構，選擇聘用管理人員，確定管理人員職責，并定期進行考核、評價和獎懲；2、負責... 詳細信息..
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