職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
土建結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 杭州協(xié)東電力設(shè)計工程有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 土建結(jié)構(gòu)設(shè)計崗位描述:1、從事結(jié)構(gòu)設(shè)計工作年限三年以上,有電力設(shè)計、工業(yè)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;2、能完成結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)... 詳細信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 北京市建筑工程設(shè)計有限責(zé)任.. | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、建筑學(xué)研究生學(xué)歷及以上;2、具有較強的建筑概念設(shè)計及平面設(shè)計能力;3、熱愛建筑設(shè)計、熟悉建筑規(guī)范,熟練掌握... 詳細信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 中科院建筑設(shè)計研究院有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位內(nèi)容:1. 負(fù)責(zé)建筑方案設(shè)計,包括建筑風(fēng)格等;2. 完成建筑施工圖設(shè)計并參與配合施工;3. 主導(dǎo)團隊進行施工工程... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 江蘇省建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求: 1)本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗;2)中級以上職稱優(yōu)先;3)有高層施工圖經(jīng)驗者優(yōu)先;4)建筑專業(yè)有... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師 Interior Designer | 德國萊茵之華設(shè)計集團(Rhin.. | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與項目設(shè)計計劃,全面支持團隊開展工作;2、參與或獨立完成項目平面規(guī)劃、方案創(chuàng)意和設(shè)計、提案制... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師 Interior Designer | 德國萊茵之華設(shè)計集團(Rhin.. | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與項目設(shè)計計劃,全面支持團隊開展工作;2、參與或獨立完成項目平面規(guī)劃、方案創(chuàng)意和設(shè)計、提案制... 詳細信息.. | |||||
風(fēng)景園林設(shè)計師 | 江蘇省建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):深化設(shè)計、建模,配合項目方案深化崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,環(huán)藝/景觀設(shè)計專業(yè),2年及以上工作經(jīng)驗... 詳細信息.. | |||||
暖通設(shè)計師 | 中科院建筑設(shè)計研究院有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、從事暖通設(shè)備專業(yè)全過程設(shè)計工作,解決項目中的技術(shù)問題,把控本專業(yè)的技術(shù)質(zhì)量;2、負(fù)責(zé)設(shè)計項目施工過程中的設(shè)... 詳細信息.. | |||||
平面設(shè)計師 | 江蘇省建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: ·卓越的設(shè)計感覺和出色的審美 ·較強的手繪草圖理解能力 ·通過專業(yè)軟件輔助表達設(shè)計理念的能力 ·對形式、顏色、圖形... 詳細信息.. | |||||
景觀方案設(shè)計師 | 江蘇省建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):參與文本編排、標(biāo)書制作、彩平及分析圖制作、模型建構(gòu),輔助主案設(shè)計師表達設(shè)計效果,擅長后期制作和動... 詳細信息.. | |||||
建筑方案組主創(chuàng)設(shè)計師 | 上海同華建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、優(yōu)秀的方案設(shè)計能力,擅長商業(yè)、酒店、學(xué)校、政府公建、高品質(zhì)住宅等建筑方案創(chuàng)作優(yōu)先考慮2、熟練運用相關(guān)設(shè)計... 詳細信息.. | |||||
給排水專業(yè)設(shè)計師 | 中科院建筑設(shè)計研究院有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、從事給排水專業(yè)全過程設(shè)計工作,解決項目中的技術(shù)問題,把控本專業(yè)的技術(shù)質(zhì)量;2、負(fù)責(zé)設(shè)計項目施工過程中的設(shè)計... 詳細信息.. | |||||
電氣設(shè)計師 | 江蘇省建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、三~五年設(shè)計院工作經(jīng)驗,有初級職稱;3、熟練操作工程設(shè)計及相關(guān)畫圖軟件,能... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 江蘇省建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案; 2、初... 詳細信息.. | |||||
建筑師-01 | 德國萊茵之華設(shè)計集團(Rhin.. | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、擔(dān)任項目的主創(chuàng)設(shè)計師;2、構(gòu)思主要設(shè)計概念(及時并經(jīng)常與設(shè)計總監(jiān)溝通);3、在外部會議上,陳述... 詳細信息.. | |||||
保護修繕設(shè)計師 | 上海美達建筑設(shè)計事務(wù)所 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格1、建筑學(xué)、歷史建筑保護專業(yè),學(xué)士或碩士;2、對滬上老房子構(gòu)造了解深入,熱衷于城市更新的探索研究;3、... 詳細信息.. | |||||
強電設(shè)計師 | 江蘇省建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位工作要求:1、收集、整理前期基礎(chǔ)資料,參與方案設(shè)計;2、根據(jù)相關(guān)設(shè)計規(guī)范和要求,進行本專業(yè)圖紙設(shè)計;3、設(shè)... 詳細信息.. | |||||
建筑師-01 | 德國萊茵之華設(shè)計集團(Rhin.. | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、擔(dān)任項目的主創(chuàng)設(shè)計師;2、構(gòu)思主要設(shè)計概念(及時并經(jīng)常與設(shè)計總監(jiān)溝通);3、在外部會議上,陳述... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 江蘇省建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、全日制建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、8年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗,中級職稱以上;3、熟練掌握結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件,熟悉... 詳細信息.. | |||||
建筑方案主創(chuàng)設(shè)計師 | 江蘇省建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、全日制建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、5年以上大型設(shè)計院工作經(jīng)歷;3、設(shè)計能力強,能夠主導(dǎo)設(shè)計項目,從... 詳細信息.. | |||||
方案主創(chuàng)設(shè)計師 | 中科院建筑設(shè)計研究院有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)團隊制定好方案設(shè)計計劃,完成項目的核心設(shè)計,尤其擅長住宅及公共建筑項目方案創(chuàng)作(學(xué)校、產(chǎn)業(yè)... 詳細信息.. | |||||
機務(wù)設(shè)計師 | 杭州協(xié)東電力設(shè)計工程有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1、?埔陨蠈W(xué)歷、熱能與動力專業(yè)等相關(guān)專業(yè);2、1年以上相關(guān)工程設(shè)計工作經(jīng)驗,能獨立完成本專業(yè)的設(shè)計... 詳細信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 | 江蘇省建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.從事建筑給排水專業(yè)設(shè)計工作,協(xié)助專業(yè)負(fù)責(zé)人完成相關(guān)設(shè)計工作;2.勘察現(xiàn)場,技術(shù)交底,現(xiàn)場服務(wù)等;... 詳細信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 江蘇省建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):方案設(shè)計崗位要求:1、建筑設(shè)計及其相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、3年及以上工作經(jīng)驗 詳細信息.. | |||||
主創(chuàng)方案設(shè)計師 | 上海翰祥景觀設(shè)計咨詢有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格1. 五年及以上設(shè)計經(jīng)驗,主導(dǎo)或參與多種類項目,有獨立設(shè)計的落地案例,能的獨立完成設(shè)計。2. 熟悉項目落... 詳細信息.. |
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